LINC Profiler
Die LINC Profiler zeigt dir, was dich wirklich ausmacht – wissenschaftlich fundiert, klar verständlich und individuell. Nutze dieses Wissen, um bewusster Entscheidungen zu treffen, souverän aufzutreten und erfüllter durchs Leben zu gehen.
Potentiale entfalten, Hürden meistern und erfolgreich ins Ziel kommen – egal ob im Alltag, Beruf oder Sport!
Übrigens: Alle LINC Profiler bauen auf dem weltweit anerkannten Big-Five-Modell auf, dem aktuell besten und empirisch am stärksten untersuchten Persönlichkeitsmodel.
Alltag und Beruf
Personality
Der Profiler zeigt dir, was dich ausmacht: deine Persönlichkeit, deine inneren Antriebe und deine Kompetenzen. Du erkennst, wie du denkst, fühlst und was dich einzigartig macht.
Für Menschen, die nicht nur reagieren – sondern bewusst gestalten wollen.
Geschäftspartner
Der Profiler hilft euch als Geschäftspartner dabei, Potenziale, Synergien, aber auch mögliche Reibungspunkte zu erkennen und ein Vertrauens- und Kommunikations-fundament aufzubauen.
Für Geschäftspartner, die nicht nur zusammen arbeiten – sondern gemeinsam erfolgreich sein wollen.
Operative Teams
Der Profiler unterstützt euch als Team dabei, einander besser zu verstehen, Unterschiede als Stärken zu nutzen und gemeinsam Strategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu entwickeln.
Für Teams, die nicht nur funktionieren – sondern gemeinsam wachsen wollen.
Die LINC Profiler bieten erfahrungsgemäß in vielen Bereichen einen echten Mehrwert, beispielsweise im Business Coaching, in der Führungskräfteentwicklung, der Personalentwicklung, in der Selbstreflexion, in der Berufs- und Karriereplanung oder bei der Teamzusammenstellung.
Ergänzend zu den Profilern hast du verschiedene Tiefenprofile zur Auswahl, die differenzierte Einsichten zu spezifischen Fachthemen bieten (z.B. Resilienz, Führung, Agilität).
Spitzensport
Personality
Der Profiler zeigt dir, was dich ausmacht: deine Persönlichkeit, deine inneren Antriebe und deine Kompetenzen. Du erkennst, wie du denkst, fühlst und was dich einzigartig macht.
Für SportlerInnen und Trainer, die nicht nur reagieren – sondern bewusst gestalten wollen.
Einzelsportler
Der Profiler hilft dir dabei, zu erkennen, welche Motive dich antreiben, wie du mit Druck, und Rückschlägen umgehst und wie du deine sportlichen Erfolgsfaktoren gezielt stärkst.
Für SportlerInnen, die nicht nur trainieren – sondern ihr volles Potenzial entfalten wollen.
Mannschaft
Der Profiler unterstützt euch damit, eure Teamdynamik und individuellen Stärken besser zu verstehen. So könnt ihr Vertrauen, Kommunikation und gemeinsame Leistung gezielt steigern.
Für Mannschaften, die nicht nur individuell stark sind – sondern gemeinsam Großes erreichen wollen.
FAQs
Alle LINC Profiler verbinden maximale wissenschaftliche Fundierung mit hoher Praxistauglichkeit:
- Sie basieren auf dem weltweit anerkannten Big‑Five‑Modell, dem aktuell besten und empirisch am stärksten untersuchten Persönlichkeitsmodell. Es ist die Basis für tausende valide Studien, die seine Stabilität und Prognosekraft belegen. Die Profiler setzen dieses Modell konsequent in ein modernes, testpsychologisch solides Verfahren um.
- Sie erfassen neben den Verhaltensweisen zusätzlich Motive und Kompetenzen und ermöglichen somit ein ganzheitliches Verständnis deiner Persönlichkeit.
- Der Ergebnisbericht ist modern, gut verständlich und motivierend aufbereitet, ganz ohne psychologische Fachsprache.
Du machst den Profiler ganz bequem von Zuhause aus – online und in nur ca. 30 min. Anschließend kannst du zwischen zwei Auswerungspaketen wählen:
- Komplettpaket: In einer ausführlichen Coaching-Session besprechen wir deine Ergebnisse im Detail, klären offene Fragen und entdecken gemeinsam deine persönlichen Entwicklungspotenziale.
- Kompaktpaket: In einer ca. einstündigen Kurzbesprechung gehen wir auf die wichtigsten Punkte deines Profils ein.
Optional: Wenn du dein Ergebnis in Ruhe reflektiert hast, unterstütze ich dich dabei, konkrete Entwicklungsziele zu definieren – und begleite dich auf deinem Weg zur Entfaltung deines vollen Potenzials.
Am Ende erhältst du einen visuell ansprechend gestalteten Ergebnisreport mit übersichtlichen Grafiken, verständlichen Erläuterungen und gezielten Reflexionsimpulsen.
Dein Persönlicher Ergebnisbericht umfasst ca. 34 Seiten (Personality Profiler) und bietet dir einen umfassenden Einblick in deine Persönlichkeit – fundiert, differenziert und praxisnah. Im Report enthalten sind:
- Alle wichtigen Hintergründe und psychologischen Grundlagen zum LINC Profiler
- Dein Persönlichkeitsprofil (Charakter) mit differenzierter Beschreibung, möglichen Handlungsfelder, Impulse zur Fremwahrnehmung, sowie konkrete Tipps zum Umgang und Lernen von Anderen
- Dein Motivprofil (z.B. Sicherheit, Beziehung, Werte + Sinn)
- Dein Kompetenzprofil (auf Basis von 25 erfolgskritischen Kompetenzen) ergänzt durch Informationen, was diese Stärken ausmacht und wie du diese erfolgreich einsetzt
- Praktische Impulse für deine persönliche Weiterentwicklung
Die Tiefenprofil bieten dir eine vertiefte Auswertung zu spezifischen Themen – individuell auf dein Persönlichkeitsprofil abgestimmt.
Ergänzend zum Personality Profiler kannst du die folgenden Tiefenprofile wählen:
- Agilität: die Fähigkeit, schnell, proaktiv und flexibel auf Veränderungen zu reagieren und souverän mit diesen umzugehen.
- Coaching: Kompetenzen, die einen erfolgreichen Coaching-Prozess unterstützen.
- Digitalkompetenz: die Fähigkeit, digitale Medien sicher, kritisch und verantwortungsvoll zu nutzen.
- Führung: typische Kompetenzmuster, die sich bei Führungskräften zeigen.
- Gründung: ein Prozess, in dem eine Person eine Geschäftsidee entwickelt, rechtlich umsetzt und ein neues Unternehmen oder eine Selbstständigkeit aufbaut.
- Job Sharing: ein Arbeitsmodell, bei dem sich zwei oder mehr Personen eine Position teilen und gemeinsam Aufgaben und Verantwortung übernehmen – in der Regel in engem Austausch und mit klarer Abstimmung.
- Kommunikation: alle Prozesse des zwischenmenschlichen Austauschs – verbal wie nonverbal – und ist eine zentrale Schlüsselkompetenz in nahezu allen beruflichen wie privaten Kontexten.
- Konfliktlösung: der Prozess, in dem unterschiedliche Sichtweisen, Interessen oder Bedürfnisse aufeinandertreffen und gemeinsam bearbeitet werden – mit dem Ziel, eine für alle Beteiligten tragfähige und akzeptable Lösung zu finden.
- Positives Denken: die Tendenz, Herausforderungen mit Zuversicht zu begegnen und lösungsorientiert zu handeln.
- Resilienz: die psychische Widerstandsfähigkeit, Herausforderungen, Krisen und Rückschläge zu bewältigen und gestärkt daraus hervorzugehen.
- Studieren: das vertiefte Auseinandersetzen mit einem wissenschaftlichen Fach im Rahmen einer akademischen Ausbildung.
- Teamfähigkeit: die koordinierte Zusammenarbeit mehrerer Personen zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Vertrieb: alle Aktivitäten, die darauf ausgerichtet sind, Produkte oder Dienstleistungen potenziellen Kund:innen zu präsentieren, anzubieten und erfolgreich zu verkaufen.
- Individuell: Jede Person hat unterschiedliche Herausforderungen, Zielsetzungen und Entwicklungskontexte. Wähle bis zu 10 Kompetenzen (Analysieren, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Empathie, Entscheiden, Führen, Ganzheitliches Denken, Innovationskompetenz, Interkulturelle Kompetenz, Konfliktkompetenz, Konzentrationsvermögen, Kreativität, Netzwerken, Planungskompetenz, Rationalität, Reflexionsvermögen, Selbstdisziplin, Selbstfürsorge, Selbstständiges Denken, Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Überzeugungsvermögen, Veränderungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit).
Ergänzend zum Sports Profiler kannst du die folgenden Tiefenprofile wählen:
- Führung (empfohlen für FührungsspielerInnen und TrainerInnen)
- Teamfähigkeit (Aussagen über Teamplayer und Teamfähigkeit möglich)
